Per shkak te keqmenaxhimit te ujesjellesit NN ne NN, eshte mar vendim per nderrimin e vendeve te punetoreve pa asnje dijeni. Shkaku i mos suksesit te drejtorit te kesaj organizate po ju nderron punetoreve vendin nga stacioni i pompave ne tjeter lami shkaku se p.sh ne 15 litra uje ne sekond keta e kane kthy ne 3.5 litra ne sekond.. vetem shkaku siq po shihet per ta mbajt drejtori vehten e tij ne karrigen e nxehte qe e ka. Ai qe sa eshte ne post kurrfar dobie nuk i ka pru kesaj organizate veq qka e ka qu ne humnere kete organizate por pasojat po i vuajne punetoret. P.sh Ky drejtor luan me punetor si ti konvenojne atij a thua mendoj nga njehere mos ashte organizata e tij private? P.sh nje punetor eshte pranu para 12 viteve me diplome per klorhidrimin e ujit edhe operimin me pompa tash atij i vjen nje vendim iaspak i favorshem i atij punetori me [unu si inkasant qe fare ska te baj me drejtimin e tij apo me kontraten e tij kato raste siq jan duhet te ndeshkohen per arsye se kjo organizat ashte shoqerore e nuk ashte private. Une shpreha mendimin se kjo pune nuk bohet keshtu edhe desha ta raportoj kete problem ne adresen e juve shpresoj dhe mendoj se ju mundeni ta gjeni ndonje zgjidhje. Ju Falimenderit per mirekuptim.